Nómina en Versión 4.0

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha comunicado que todos aquellos contribuyentes que emiten CFDI de nómina estarán obligados a expedirlos en su versión 4.0, a partir del 1 de julio de 2023.

 

Principales cambios

Puntos importantes en Bind

Constancia de Situación Fiscal de tus trabajadores SAT

 

¿Qué debo hacer si no puedo timbrar la nómina ?👉 No puedo timbrar la nómina


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Principales cambios son:

•    Se homologa la forma de expresión del formato fecha conforme al Anexo 20 de los atributos FechaPago, FechaInicialPago, FechaFinalPago y FechaInicioRelLaboral.
•    Se eliminan las validaciones de la versión y forma de pago.
•    Se incorporan las validaciones para la emisión del complemento con la versión 4.0 del CFDI, como RegimenFiscalReceptor, ObjetoImp, ACuentaTerceros, InformacionAduanera, CuentaPredial, ComplementoConcepto, Parte.
•    Así mismo como parte de la integración con el CFDI versión 4.0, se incorporan como requisitos obligatorios para la emisión del comprobante de nómina el RFC, nombre, régimen fiscal y código postal del domicilio fiscal del receptor.
 

😱Sabemos que cualquier cambio puede ser un desafío, por eso queremos asegurarnos de que entiendas bien lo que esto significa.

Puntos importantes en Bind

Para que puedas timbrar tu nómina en Bind debes tener en cuentos los siguientes puntos:

1.-Información básica de tus empleados de acuerdo a su Constancia de situación Fiscal ,aspectos principales:

  • Nombre completo y apellidos del trabajador: estos deben ser exactamente iguales a los datos registrados en el SAT. Si no, no podrás emitir el CFDI.
  • RFC del trabajador: este también debe coincidir con los datos del SAT. Te recomendamos utilizar el validador de RFC del SAT.
  • Dirección fiscal completa del trabajador
  • Régimen Fiscal del empleado.

2.-Si tienes un Registro Patronal registrado en la configuración inicial de tu empresa en Bind, hay otros detalles que tendrás que incluir:

  • -Fecha Inicio Relación Laboral
  • -CURP
  • -Número de Seguro Social
  • -Tipo de Jornada
  • -Fecha de Nacimiento
  • -Sexo
  • -Régimen de Contratación
  • -Riesgo

  • -Puesto
  • -Departamento
  • -Periodicidad de Pago
  • -Salario Base
  • -Salario Diario Integrado
  • -Tipo Contrato
  • -Método de Pago
  • -Timbrable

 

 

😱Si no tienes las Constancias de situación Fiscal de tus empleados, te recomendamos solicitarlas al SAT. 👇

 
Es muy importante que verifiques todos estos datos, ya que los CFDI no podrán timbrarse ni ser deducibles si la información de los trabajadores no coincide con los datos del SAT. Aquí puedes encontrar las👉 guías de llenado.
 
Recuerda, emitir un CFDI por concepto de nómina es una obligación legal para los contribuyentes que hacen pagos a sus trabajadores o a contribuyentes asimilados a salarios.